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O problema na Nigéria, Burkina Faso, Congo RD, etc, também está na República do Chade. Pode-se mesmo afirmar sem medo de contradizer que a incompetência é natural do governo africano. Não é de admirar, portanto, por que o funcionário católico no Chade defendeu veementemente a “competência, o mérito” nas nomeações públicas.

O povo de Deus no Chade, nação centro-africana do norte, será mais bem servido se as nomeações públicas forem feitas com base na “competência e mérito”, disse o secretário-geral da Associação de Sacerdotes e Religiosos Africanos no Chade (RESRAT). .

Em entrevista à mídia oficial da Intercontinental, pe. Franklin Nedoumbayel alertou as autoridades chadianas contra “a cultura da mediocridade” que parece caracterizar a nomeação de servidores públicos.

“O que esperamos das autoridades chadianas é colocar pessoas competentes em nossas instituições públicas para trabalhar verdadeiramente pelo bem-estar da população”, disse pe. Franklin disse durante a entrevista na segunda-feira, 10 de julho.

Acrescentou: “É fundamental que as nomeações e responsabilidades públicas sejam levadas a sério, e que as nomeações sejam feitas com base na competência e no mérito, caso contrário a cultura da mediocridade não pode ajudar a acalmar o clima social no país.”

“Quando uma pessoa mal treinada cai de pára-quedas na chefia de uma instituição como funcionário, seja por laços familiares ou por outros motivos, sua primeira preocupação é encher os próprios bolsos indevidamente”, explicou.

Pe. Franklin, que falou com nosso repórter após a conclusão da Assembléia Geral da RESRAT de 3 a 9 de julho, instou o governo chadiano a “trabalhar para corrigir e melhorar o sistema educacional para que os cidadãos sejam bem treinados para contribuir para a construção da nação”. A tensão aumentou no Chade após a extensão do mandato do Presidente do Conselho de Transição, Mahamat Idriss Déby, em outubro passado.

Em abril de 2021, o presidente Idriss Déby Itno, que estava no comando do país desde 1990, morreu após sucumbir a ferimentos supostamente em uma batalha com a Frente de Mudança e Concórdia no Chade (FACT), um grupo rebelde dissidente do exército na parte norte. do país. Após sua morte, um conselho de transição de oficiais militares liderados pelo filho de Deby, Mahamat, como presidente interino, começou a supervisionar o período de transição do Chade pelos próximos 18 meses.

Em outubro de 2022, o líder militar do Chade, Mahamat, foi nomeado presidente da transição após deliberações do Diálogo Inclusivo Nacional (DNI) do país, informou a RFI.

Ele foi empossado em 10 de outubro de 2022 como presidente por um período de transição de dois anos antes das eleições “democráticas”, um movimento que gerou protestos violentos que supostamente resultaram em mortes.

Na entrevista de 10 de julho com a ACI Africa disponibilizada para RECOWACERAO NEWS AGENCY, RECONA Fr. Franklin refletiu sobre a importância da inculturação na Igreja no Chade. “Alguns pensam que a Igreja apagou muitas de nossas tradições e culturas, e alguns estão se fechando em sua própria identidade, recusando-se a se abrir ao Evangelho”, disse ele. O padre católico chadiano continuou: “A tarefa da inculturação é penetrar em nossas culturas e, acima de tudo, ser capaz de se inspirar em nossos valores africanos e chadianos para que a palavra de Deus crie raízes em nossos corações”.

“Queremos uma Igreja chadiana, uma Igreja africana, uma Igreja que leve em conta nossas potencialidades e nosso know-how”, declarou o Secretário-Geral da RESRAT em 10 de julho.

Le problème au Nigeria, au Burkina Faso, en RD Congo, etc. se situe également en République du Tchad. On peut même affirmer sans crainte d’être contredit que l’incompétence est devenue native du gouvernement africain. Il n’est donc pas étonnant que l’officiel catholique du Tchad ait prôné avec véhémence “la compétence, le mérite” dans les nominations publiques.

Le peuple de Dieu du Tchad, pays d’Afrique du Nord-Centre, sera mieux servi si les nominations publiques sont faites sur la base de “la compétence et le mérite”, a déclaré le secrétaire général de l’Association des prêtres et religieux africains au Tchad (RESRAT). .

Dans une interview avec le média officiel Intercontinental, le P. Franklin Nedoumbayel a mis en garde les autorités tchadiennes contre « la culture de la médiocrité » qui semble caractériser la nomination des fonctionnaires.

“Ce que nous attendons des autorités tchadiennes, c’est de mettre des personnes compétentes dans nos institutions publiques pour véritablement travailler au bien-être de la population”, a déclaré le père. Franklin a déclaré lors de l’interview du lundi 10 juillet.

Il a ajouté : “Il est fondamental que les nominations et les responsabilités publiques soient prises au sérieux, et que les nominations soient faites sur la base de la compétence et du mérite, sinon la culture de la médiocrité ne peut aider à apaiser le climat social dans le pays”.

“Lorsqu’une personne mal formée est parachutée à la tête d’une institution en tant que fonctionnaire, que ce soit par liens familiaux ou pour d’autres raisons, son premier souci est de se remplir indûment les poches”, a-t-il expliqué.

Pr. Franklin, qui s’est entretenu avec notre journaliste après la conclusion de l’Assemblée générale du RESRAT du 3 au 9 juillet, a exhorté le gouvernement tchadien à “travailler pour redresser et améliorer le système éducatif afin que les citoyens soient bien formés pour contribuer à l’édification de la nation”. La tension est vive au Tchad depuis la prolongation en octobre dernier du mandat du président du Conseil de transition, Mahamat Idriss Déby.

En avril 2021, le président Idriss Déby Itno, qui était à la tête du pays depuis 1990, est décédé après avoir succombé à des blessures qui auraient été causées par une bataille avec le Front pour le changement et la concorde au Tchad (FACT), un groupe rebelle de l’armée dissidente dans la partie nord. du pays. Après sa mort, un conseil de transition d’officiers militaires dirigé par le fils de Deby, Mahamat, en tant que président par intérim, a commencé à superviser la période de transition du Tchad pendant les 18 mois suivants.

En octobre 2022, le chef militaire tchadien, Mahamat, a été nommé président de la transition à la suite des délibérations du dialogue national inclusif (DNI) du pays, a rapporté RFI.

Il a prêté serment le 10 octobre 2022 en tant que président pour une période de transition de deux ans avant des élections “démocratiques”, une décision qui a déclenché de violentes manifestations qui auraient fait des morts.

Dans l’interview du 10 juillet avec ACI Afrique mise à la disposition de RECOWACERAO NEWS AGENCY, RECONA Fr. Franklin a réfléchi sur l’importance de l’inculturation dans l’Église au Tchad. “Certains pensent que l’Église a anéanti bon nombre de nos traditions et cultures, et certains se replient sur leur propre identité, refusant de s’ouvrir à l’Évangile”, a-t-il déclaré. Le prêtre catholique tchadien a poursuivi : “La tâche de l’inculturation est de pénétrer nos cultures et, surtout, de pouvoir puiser dans nos valeurs africaines et tchadiennes pour que la parole de Dieu puisse s’enraciner dans nos cœurs”.

« Nous voulons une Église tchadienne, une Église africaine, une Église qui tienne compte de notre potentiel et de notre savoir-faire », a déclaré le secrétaire général du RESRAT le 10 juillet.

The problem in Nigeria, Burkina Faso, Congo DR, etc, is also in the Chad Republic. One can even affirm without fear of contradiction that incompetence has become a native of the African government. Little wonder, therefore, why the Catholic Official in Chad has vehemently Advocated for “competence, merit” in Public Appointments.

The people of God in the North-Central African nation of Chad will be better served if public appointments are made on the basis of “competence and merit”, the Secretary General of the Association of African Priests and Religious in Chad (RESRAT) has said.

In an interview with the official Intercontinental media outfit, Fr. Franklin Nedoumbayel cautioned Chadian authorities against “the culture of mediocrity” that seems to characterize the appointment of public servants.

“What we expect from the Chadian authorities is to put competent people in our public institutions to truly work for the well-being of the population,” Fr. Franklin said during the Monday, July 10 interview.

He added, “It is fundamental that public appointments and responsibilities be taken seriously, and that appointments be made on the basis of competence and merit, otherwise the culture of mediocrity cannot help to calm the social climate in the country.”

“When a poorly-trained person is parachuted into the head of an institution as an official, whether through family ties or for other reasons, his or her first concern is to fill his or her own pockets unduly,” he explained.

Fr. Franklin who spoke to our reporter following the conclusion of the July 3-9 RESRAT General Assembly urged the Chadian government to “work to redress and improve the education system so that citizens are well trained to contribute to nation-building.” Tension has been high in Chad following last October’s extension of the mandate of the President of the Transitional Council, Mahamat Idriss Déby.

In April 2021, President Idriss Déby Itno who had been at the helm of the country since 1990 died after succumbing to injuries reportedly from a battle with the Front for Change and Concord in Chad (FACT), a dissident army rebel group in the Northern part of the country. Following his death, a transitional council of military officers led by Deby’s son, Mahamat, as interim president, started overseeing Chad’s transition period for the next 18 months.

In October 2022, Chad’s military leader, Mahamat, was named President of the transition following deliberations of the country’s National Inclusive Dialogue (DNI), RFI reported.

He was sworn in on 10 October 2022 as President for a two-year transitional period ahead of “democratic” elections, a move that sparked violent protests that reportedly resulted in deaths.

In the July 10 interview with ACI Africa made available to RECOWACERAO NEWS AGENCY, RECONA Fr. Franklin reflected on the importance of inculturation in the Church in Chad. “There are some who think that the Church has wiped out many of our traditions and cultures, and some are withdrawing into their own identity, refusing to be open to the Gospel,” he said. The Chadian Catholic Priest continued, “The task of inculturation is to penetrate our cultures and, above all, to be able to draw on our African and Chadian values so that the word of God can take root in our hearts.”

“We want a Chadian Church, an African Church, a Church that takes into account our potential and our know-how,” the Secretary General of RESRAT declared on July 10.

Rev. Fr. George Nwachukwu
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