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Le Groupe Scolaire Saint Thérèse d’Avila, logé au CCPM n’a pas failli à la tradition aux examens du certificat , session 2025. Tous les candidats présentés ont été reçus, avec de très fortes moyennes. Un petit flash sur cette école et sa directrice

Bonjour Sœur Directrice. Peut-on faire meilleure connaissance avec vous et avec l’École que vous dirigez depuis un an maintenant ?

Bonjour ! Merci de me l’occasion de présenter notre établissement.

Je suis la Sœur Jeanine TRAORE de l’Institut des Filles du Cœur Immaculée de Marie du Mali. Après des Etudes en Philosophie à l’UCAO d’Abidjan et de la Communication à l’Université Pontificale GREGORIENNE de Rome, j’ai travaillé une vingtaine d’année dans le domaine de l’enseignement et de la communication au Mali.

En septembre 2024 la Supérieure Générale de notre Congrégation m’a envoyé à Abidjan précisément à la CERAO pour remplacer une consœur qui était à la Direction du Groupe Scolaire Sainte Thérèse d’Avila. En effet c’est en 2007 que les FCIM sont arrivées à la CERAO à la demande des Evêques de la sous-région.

Un peu de détails sur le Groupe Scolaire Sainte Thérèse d’Avila

Le Groupe Scolaire Sainte Thérèse d’Avila est composé de :

  • Une école Préscolaire qui comprend 4 classes (2 classes de Moyenne Section et 2 classes de Grande Section) avec une capacité de 160 enfants.
  • Une école Primaire avec 12 classes de 40 places qui peut prendre 480 élèves.

Et quel a été le taux de remplissage ?

Au primaire ils étaient 500 inscrits et 116 à la maternelle.

  • Si l’effectif total était donc de 616 apprenants cette année quelle est la capacité d’accueil totale du Groupe Scolaire Sainte Thérèse d’Avila ?

Nous pouvons dire que la capacité d’accueil du Groupe Scolaire Sainte Thérèse d’Avila   est de 640 apprenants.

Comme à l’accoutumée, le Groupe Scolaire Sainte Thérèse d’Avila n’a pas failli à la tradition de 100% aux examens scolaires. A quoi attribuez-vous ce taux de réussite exceptionnel chaque année ?

Le slogan de notre établissement est : Sainte Thérèse d’Avila : TRAVAIL- RIGUEUR- DISCIPLINE !

Ce slogan est une forte motivation pour l’Administration et le corps enseignant qui fait son possible pour accompagner les enfants en les sensibilisant à bien travailler dans la discipline et avec beaucoup de rigueur. Les élèves de CM2 de l’Education Catholique de Côte d’Ivoire font 4 examens blancs avant le CEPE. Cela est une grande préparation pour affronter l’examen d’entrée en 6ème.

Quels sont, selon vous, les facteurs clés qui font la différence dans votre école ?

Parlant de facteurs clés qui font la différence, on peut retenir, la participation active de toute l’Administration, de tout le Personnel Enseignant et non enseignant à l’éducation de nos élèves. Tous les accompagnent avec amour et aussi avec beaucoup de rigueur.

Quelles sont les valeurs que vous souhaitez transmettre à travers votre enseignement ?

Les valeurs à transmettre ? J’insisterai sur le Respect de soi et des autres, l’Amour de Dieu et chaque homme, la Non-violence, le Travail bien fait !

Quel est l’effectif prévu pour la rentrée prochaine ?

Malgré la multiplication des écoles privées autour de nous et la grande concurrence, nous comptons sur 640 apprenants pour la rentrée prochaine s’il plait à Dieu ! Je précise que nous sommes toujours dans la phase des réinscriptions et inscriptions !!

Ma sœur, merci, félicitations et bonne suite !

Veuillez trouver ci-joint, le tableau récapitulatif des résultats au CEPE des écoles catholiques de Côte d’Ivoire:

Père Paul DAH